/ Pracovná populácia na Zemi

Obtiažne obyvateľstvo Zeme

Populárna populácia je súčasťou obyvateľstvaKrajiny, ktoré sú schopné fyziologickými a psychologickými dát k účasti na pracovnom procese. Ide o skupinu ľudí v prevažne aktívnom veku. V Rusku, to je vek pre ženy od 16 do 54 rokov pre mužov - od 16 do 59 rokov. V produktívnom veku sa môžu líšiť štát od štátu v súlade so zákonom a závisí od existujúcich tradíciách a zákonných podmienok.

Vo svetovej štatistike sú akceptovanéZvážte populáciu vo veku od 15 do 64 rokov. Podľa odhadov špecialistov bol v roku 1970 podiel populácie s dobrými telesnými telesnosťami približne 58% svetovej populácie. V rozvinutých krajinách na západe to predstavuje 65%.

Existuje aj koncepcia pracovnej sily, ale pokrýva nielen určitý vekový rozsah, ale zahŕňa aj profesionálne a kvalifikačné charakteristiky.

Populárna populácia sa vyznačujekvantitatívnych a kvalitatívnych charakteristík. Kvantitatívne zloženie je určené celkovým počtom, mierou rastu a absolútnym rastom populácie schopnej telesnej hmotnosti. Kvalitatívna zložka sa vyznačuje fyzickými ukazovateľmi - stavom zdravia a kapacity, ako aj úrovňou vzdelávania a odbornej prípravy. Prostredníctvom profesionálnej pracovnej kapacity sa rozumie schopnosť konkrétneho druhu činnosti vyžadujúca špeciálne vzdelávanie.

Ekonomicky aktívne obyvateľstvo krajiny - časťpopulácie s neobmedzeným počtom zamestnancov, ktoré sa zaoberajú výrobou, ako aj neproduktívnymi oblasťami. Patria sem aj nezamestnaní, to znamená ľudia, ktorí sú schopní a pripravení pracovať a aktívne hľadajú zamestnanie.

Svetová zdatná populácia rastie v našomdní hlavne kvôli krajinám v rozvíjajúcom sa hospodárstve. Podľa popredných náborových firiem vo svete sa do roku 2030 zvýši počet podnikov o 21%. V rovnakom čase klesne hlavný nárast (asi 930 miliónov ľudí) do Indie, Nigérie, Pakistanu, Indonézie, Latinskej Ameriky a Afriky.

Obtiažna populácia európskych krajín sRozvinutá ekonomika je charakterizovaná tendenciou k starnutiu a poklesom počtu. Nútená potreba staviť sa na pracovníkov nad 60 rokov vedie k zvýšeniu veku odchodu do dôchodku. Spoločnosti musia vypracovať špeciálne programy pre takýchto pracovníkov na rekvalifikáciu, ako aj technológie pre zdravotnú starostlivosť.

Nemilosrdné obyvateľstvo Ruska má tiežtendenciu k stálemu poklesu. Podľa prognóz špecialistov sa do roku 2030 zníži počet takmer o 17 miliónov ľudí. Rusko je na vrchole zoznamu 25 krajín, pretože kvôli zložitému demografickému stavu je plánovaný najväčší pokles populácie s dobrými telesnými vlastnosťami. Druhé miesto je obsadené Japonskom. Odborníci predpovedajú stratu 13 miliónov ľudí v produktívnom veku.

Aj v tomto zozname Nemecko (8 miliónov),Ukrajina (6 miliónov), Poľsko (3,9 milióna ľudí). Počet ľudí s vysokou kvalifikáciou sa bude zvyšovať, najmä v Indii (približne 240 miliónov do roku 2030), Pakistane, Nigérii a Bangladéši (62, 54, 34 miliónov). V rozvinutých krajinách sa najväčší nárast populácie očakáva v USA - 18 miliónov ľudí.

Tieto krajiny budú čoskoro nútenípri prilákaní vysokokvalifikovaných špecialistov. Vlády krajín ako Veľká Británia, USA, Singapur a Austrália vytvorili najatraktívnejšie podmienky pre prilákanie zahraničných špecialistov prostredníctvom dômyselnej prisťahovaleckej politiky a vysokej kvality života.

Obtiažna populácia starne, v súvislosti s ktorouvláda mnohých krajín rozhodla o zvýšení veku odchodu do dôchodku. V Japonsku bol tento vek 65 rokov v roku 2006, v Brazílii ešte skôr - v roku 2003 (60 rokov pre ženy a 65 rokov pre mužov). Ostatné krajiny (napríklad Veľká Británia) prijali niekoľko zákonov, ktoré zakazujú diskrimináciu pracovníkov v dôchodkovom veku a umožňujú im zostať na pracoviskách.

</ p>>
Čítajte viac: