Skupina spoločností "Auri". Spätná väzba zamestnancov a komfort
Skupina spoločností "Auri", spätná väzba zamestnancovktoré považujeme za nižšie, sa zameriava na rýchlo rastúce trhy a zaoberá sa výrobou rôznych metalurgických výrobkov. Má bezpečnú a dobre štruktúrovanú obchodnú štruktúru, ktorá sa usiluje splniť medzinárodné štandardy.
Spoločnosť GC "Auri" sa zameriava na implementáciu systémuvyspelých technológií do výroby, čím významne prispeje k rozvoju ruského hospodárstva. Ako súčasť skupiny sa jeden z podnikov zaoberá dodávkou odliatkov rôznymi európskymi spoločnosťami.
Jeho hlavná kancelária sa nachádza v Moskve, ale pobočky spoločnosti sú k dispozícii po celej krajine. Jedným z podnikov skupiny je zberateľská a mechanická továreň Balashikha.
Pozitívna spätná väzba od zamestnancov o skupine spoločností "AURI"
Je čas diskutovať o tom, čo si ľudia myslia v práci v tejto spoločnosti. Pozrime sa na pozitívne momenty, ktoré sľubuje skupina spoločností "Auri".
Spätná väzba od zamestnancov v zásade,nejednoznačné a je ťažké posúdiť zlé a dobré stránky ich pracoviska. Napríklad, niektoré problémy s tvárou, zatiaľ čo iné sú jednoducho nadšení kolektívom a vedením.
Takže čo robí Aury inou? Skupina spoločností, ktorých hodnotenie zamestnancov je väčšinou negatívna, sa môže stále pochváliť pozitívnymi aspektmi, ako sú príjemný personál, porozumenie vedenia a rozvoj podnikania. To všetko vám môže poskytnúť kariérny rast v tejto spoločnosti. Ak ste arménskí, potom vám to bude oveľa jednoduchšie, pretože vo vedení je podľa personálu veľa Arménov, ktorí s vami nemajú vždy v ruštine komunikáciu.
Mnohí obdivujú skutočnosť, že v "Auri"výlučne biela plat. Stojí za zmienku, že spoločnosť investuje do prioritných podnikateľských odvetví, vytvára nové projekty a zamestnáva personál. Možno práve tu skončia všetky pozitívne aspekty skupiny Auri.
Negatívna spätná väzba od zamestnancov
Tu sú názory ľudí rozdelené. A hoci niekto hovorí, že v spoločnosti neexistujú žiadne nepresnosti a je to skvelé, väčšina stále aktívne kampane proti práci v tejto spoločnosti. Ako negatívne črty bývalí zamestnanci uvádzajú pravidelné oneskorenie miezd o 1 až 2 mesiace, projektovanie, povzbudzovanie kvízanie, hrubosť zamestnancov a podozrievavosť manažmentu.
Niektorí sa sťažujú na oneskorenie pracovného času azlá atmosféra v tíme. Okrem toho existuje riziko, že po dokončení projektu, ktorý prenajal ľudí, budú noví zamestnanci prepustení.
Bývalý zamestnanec sa sťažuje na stratutakmer všetky projekty, ktoré skupina podnikov Auri podniká. Prehľady zamestnancov potvrdzujú, že väčšina projektov je nerentabilná, a preto zamestnanci tu nezostávajú dlho.
záver
Takže sme sa odvážili povedať, že skupina spoločností"Auri", spätná väzba od zamestnancov, o ktorých najviac negatívne, - nie je najlepšie miesto na prácu. Ak si však prečítate celý článok a pochopíte, že vám všetko vyhovuje - neváhajte a požiadajte o rozhovor. V každom prípade stojí za to všetko zvážiť a premýšľať o tom skôr, než začnete robiť rozhodnutie.
</ p>>
